У поточному році підприємців чекає чимало новацій, пов’язаних з застосуванням РРО, збільшенням граничного доходу для 1-3 груп єдинників.

Під загрозою і схеми співпраці з використанням ФОП, які передбачають використання одного приміщення кількома підприємцями, чи залучення одного працівника для одночасної роботи у двох ФОП або укладення ФОП договору аутстафінгу, що дає можливість не приймати на роботу працівників

Кожна схема містить низку ризиків і вимагає ретельного оформлення документів, законопроект «Про працю» передбачає 6 ознак трудового відносин для кваліфікації ЦПД такими.

Почастішали й візити інспекторів праці до ФОП, але з 02.02.2020 єдинників попереджатимуть про неоформлення трудових відносин без накладення штрафу.
Підприємець повинен правильно оформляти загальні та кадрові наказ (розпорядження), вказувати всі необхідні реквізити чи використовувати типову форму № П-1, П-3, П-4, як правильно внести запис у трудову книжку про прийняття на роботу та звільнення.
Тому усі норми КЗпП, Закону про оплату праці, Закону про відпустку та Закону про охорону праці діють і для підприємців, які мають найманих працівників.

Тож вже 7 квітня ми розберімося на вебінарі “ФОП: трудові аспекти та податкові новації”, які документи мають бути у підприємця та як їх правильно заповнити.

Реєстрація на подію: http://proseminar.com.ua/seminar/7014/?utm_source=fb/

Вартість участі: 640 грн.

Приєднуйтесь

Джерело