ПРООН оголошує конкурс грантів для неурядових організацій

Програма розвитку Організації Об’єднаних Націй в Україні (ПРООН) у рамках реалізації Програми відновлення та розбудови миру розпочинає конкурс проектних пропозицій щодо впровадження проекту «Жестова мова для поліцейських», який спрямований на запровадження нового підходу в наданні поліцейських послуг людям із порушеннями слуху та/або мовлення.

До участі запрошуються неурядові громадські організації та благодійні організації, які здійснюють діяльність на території України. Заявка на грант має охоплювати усі цільові міста реалізації проекту. Проект буде реалізовуватися у співпраці з Батальйоном патрульної поліції в містах Краматорськ та Слов’янськ Управління патрульної поліції в Донецькій області, Управлінням патрульної поліції в Луганській області, Головним управлінням Національної поліції в Донецькій області, та Головним управлінням Національної поліції в Луганській області.

Кінцевий термін прийому пропозицій – 3 березня 2019 року до 18:00

Уперше проект з навчання поліцейських мові жестів було реалізовано у місті Вінниця у 2017 році. 20 офіцерів патрульної поліції пройшли навчання мові жестів. Протягом 2018 року подібна ініціатива була реалізована у місті Маріуполь. Загалом 33 офіцери зі складу офіцерів патрульної поліції, дільничних офіцерів та офіцерів ювенальної превенції оволоділи навичками спілкування жестовою мовою в м. Маріуполь. Аналогічні проекти було реалізовано в Полтаві, Дніпрі, Харкові та інших містах України. Потреба в цих проектах зумовлена низьким рівнем залученості людей із порушеннями слуху та/або мовлення до співпраці з поліцією та ускладнення отримання ними поліцейських консультацій, допомоги та послуг належної якості.

З огляду на позитивні результати попередніх проектів, ПРООН вирішено запровадити проект «Жестова мова для поліцейських» в містах Краматорськ та Слов’янськ Донецької області, а також Сєвєродонецьк Луганської області, в яких також проживає велика кількість людей із порушеннями слуху та/або мовлення.

Назва проекту:  «Жестова мова для поліцейських» – новий підхід в наданні поліцейських послуг людям із порушеннями слуху та/або мовлення.

Мета проекту:

  • Запровадження нового підходу в роботі поліції під час надання поліцейських послуг людям із порушеннями слуху та/або мовлення через налагодження інтерактивної комунікації;
  • Налагодження нових шляхів звернення людей із порушеннями слуху та/або мовлення, по допомогу поліції;
  • Покращення рівня безпеки для людей із порушеннями слуху та/або мовлення, найбільш вразливих до домашнього насильства та інших правопорушень, через усунення «мовного бар’єру» при зверненні по допомогу поліції;
  • Інформування населення про нові можливості поліції у наданні послуг людям із порушеннями слуху та/або мовлення;
  • Залучення людей із порушеннями слуху та/або мовлення до взаємодії з поліцією на засадах партнерства, інтеграція поліції у процеси життєдіяльності людей із порушеннями слуху та/або мовлення для вивчення їхніх потреб у безпеці.

Головні завдання проекту:

  • Розробити методику курсу з жестової мови та етики поведінки з людьми з порушеннями слуху та/або мовлення з урахуванням специфіки роботи поліції;
  • Організувати навчання для 20 офіцерів поліції у кожному із цільових міст реалізації проекту (тривалість одного курсу – 3 місяці, 32 заняття по 2 години кожне);
  • Залучити до навчального процесу волонтерів з числа молоді з порушеннями слуху та/або мовлення для допомоги в оволодінні навичками спілкування мовою жестів слухачам навчального курсу;
  • Провести 3 інтерактивні заходи з молоддю з порушеннями слуху та/або мовлення та іншими людьми з інвалідністю, щодо налагодження міжособистісних комунікацій та підвищення рівня довіри до поліції зі сторони людей з інвалідністю;
  • Сприяти створенню ініціативної групи з числа учасників проекту для подальшої співпраці між поліцією та людьми з інвалідністю, для проведення спільних заходів із моніторингу та виявлення фактів вчинення домашнього насильства.

Проект має включати:

  • Забезпечення слухачів курсу навчальними матеріалами та кишеньковим довідником з жестової мови;
  • Дизайн візитівки зі шрифтом Брайля для офіцерів поліції, які пройшли курс навчання, для поширення серед людей з інвалідністю. Друк візитівок із розрахунку 100 штук на кожного офіцера поліції, який взяв участь у проекті;
  • Розробку дизайну брошури з описом проекту «Жестова мова для поліцейських» та контактами дільничних офіцерів поліції міста, які оволоділи навичками жестової мови. Друк брошури у кількості 1000 одиниць;
  • Мотиваційні подарунки для волонтерів із числа молоді з порушеннями слуху та/або мовлення, що будуть залучені до навчального процесу (вартістю по 5000 гривень для 15 волонтерів);
  • Забезпечення для 3 інтерактивних заходів (по 1 заходу в кожному із цільових міст проекту), в яких візьмуть участь поліцейські та представники людей з інвалідністю. (наприклад, проведення спортивного турніру, похід в кіно, до  музею, зоопарку тощо);
  • Витрати для оренди приміщень для проведення курсів навчання у цільових містах проекту.

Територія реалізації проекту:

Міста Краматорськ та Словянськ Донецької області та місто Сєвєродонецьк Луганської області. Проектом має бути охоплено усі цільові міста.

Відрядження: в межах територій реалізації проекту.

Дата початку проекту: Березень 2019 року.

Тривалість проекту: 4 місяці.

Проектна команда повинна складатися щонайменше з: одного керівника проекту (відповідального за координацію та звітність), трьох викладачів (відповідальних за безпосереднє впровадження проекту на місцях).

  • Подані на конкурс матеріали не повертаються і не рецензуються;
  • Про результати конкурсу учасників повідомляють електронною поштою;
  • Остаточне рішення щодо проекту чи заявки перегляду не підлягає;
  • Причини відмови чи підтримки проекту учасникам конкурсу повідомлені не будуть.

Загальні критерії відбору:

Учасниками конкурсу є неурядові громадські організації та благодійні організації, які здійснюють діяльність на території України*, та будуть оцінені відповідно до наступних критеріїв:

  • Досвід у сфері роботи з людьми з інвалідністю;
  • Досвід роботи в умовах конфлікту на сході України;
  • Відповідність досвіду залученого персоналу умовам конкурсу (педагогічна освіта членів проектної команди, а також викладацький досвід роботи осіб, відповідальних за безпосереднє втілення проекту);
  • Досвід втілення проектів для поліції або у співпраці з поліцією;
  • Попередній досвід роботи в міжнародних проектах;
  • Відповідність цінової пропозиції умовам конкурсу.

* Конкурс не передбачає участі прибуткових організацій, політичних партій, релігійних організацій та приватних/фізичних осіб.

Звітність, моніторинг та оцінка:

Організація, яка буде відібрана для реалізації проекту «Жестова мова для поліцейських» впроваджує його реалізацію згідно організаційного та проектного плану. ПРООН зі свого боку здійснюює управління проектом та моніторинг за діяльністю організації, з якою буде підписано контракт, через регулярні звіти щодо операційного процесу та досягнень проекту. Більш детальний перелік звітів, моніторингів, оціночних інструментів буде додатково обговорено та погоджено з обраною організацією перед підписанням договору.

Витрати:

Прийнятними вважаються витрати, які:

  • необхідні для досягнення цілей та завдань проекту;
  • відповідають принципу ефективності та економічності витрат («найвища якість за найнижчу ціну»);
  • підтверджені документацією фінансово-бухгалтерської звітності.

Кошти, надані в межах конкурсу, можуть бути використані винятково для оплати:

  • праці членів організації, які здійснюють безпосередню реалізацію проекту;
  • оплата праці залучених експертів;
  • товарів та послуг, необхідних для реалізації проектної діяльності;
  • комунікаційних та інформаційних послуг, необхідних для реалізації проектної діяльності;
  • друкарських, типографських і копіювальних послуг, необхідних для реалізації проектної діяльності;
  • витратних матеріалів і канцелярських товарів, необхідних для реалізації проектної діяльності;
  • адміністративних видатків (до 10% бюджету).

Неприйнятними є витрати, пов’язані з:

·         підготовкою проектної пропозиції для участі в конкурсі;

·         сплатою будь-яких боргів;

·         відшкодування витрат, пов’язаних із коливанням валютного курсу;

·         міжнародні відрядженнями;

·         орендою офісних та складських приміщень.

Аплікаційний відбір

Документи в аплікаційному пакеті мають бути заповнені українською мовою відповідно до вимог конкурсу та надіслані на електронну адресу: grantsundp2019@gmail.com з темою повідомлення «проект «Жестова мова для поліцейських»» до 3 березня 2019 року (18:00).

Проектні пропозиції, що надійдуть після вказаного в оголошені терміну з будь-яких причин, не розглядатимуться.

Для отримання довідкової інформації щодо проекту звертайтесь, будь ласка, до пані Світлани Безименної, спеціаліста з малих грантів за електронною адресою svitlana.bezymenna@undp.org, але не пізніше ніж за 48 годин до часу закриття прийому аплікаційного пакету.

Аплікаційний пакет

·         Аплікаційна форма (заповнена у форматі MS Word), в якій описано організаційний план та план впровадження проекту на 4 місяці;

·         Фінансова пропозиція (запропонований бюджет на 4 місяці у форматі MS Word або Excel);

·         Відскановані копії організаційних документів: Статут, Свідоцтво про реєстрацію, Довідка про неприбутковість (включно з кодом неприбутковості), Довідка з банку про відкриття рахунку (формат документів – .pdf, .jpg, .tiff);

·         Резюме осіб, задіяних у реалізації проекту;

·         Копію аудиторського звіту (за наявності).

Основна увага при оцінюванні пропозиції буде приділена досвіду роботи та кваліфікації персоналу, що супроводжують Проект.

Процес відбору

Після закриття прийому заявок (пакет документів: Аплікаційна форма, Фінансова пропозиція, копії установчих документів та інші додатки) уповноважений співробітник перевірить заявки на відповідність умовам конкурсу. На цьому етапі ПРООН залишає за собою право уточнювати інформацію.

Пакет документів передається до Відбіркового комітету, який проводить прозорий відбір. Після цього відбувається процедура прозорого голосування членів Відбіркового комітету та обирається переможець, з яким буде укладено грантову угоду про впровадження проекту  «Жестова мова для поліцейських». В кінці складається протокол та фіксуються результати конкурсу. Інформація про результати надсилається на електронну скриньку учасникам конкурсу.

Відбірковий комітет складається із залучених профільних експертів, громадських діячів та представників НУО, що не беруть участь у конкурсі.

Критерії оцінки

Технічна та фінансові пропозиції оцінюються на предмет їх відповідності Завданню конкурсу відповідно до Критеріїв оцінки.

Переможе пропозиція, яка набрала найвищий загальний бал, що визначається за допомогою складання балів. Грантову угоду  буде укладено з заявником, який подав переможну пропозицію по кожній із областей впровадження проекту. Переможець не може набрати менше 70% від загальної кількості балів.

Додатки

Аплікаційна форма

Фінансова пропозиція

Критерії оцінки

Джерело

Вам також можуть сподобатися Ще від автора

Залиште відповідь